Увольнение по инициативе работодателя без вины работника

Тема работы: Увольнение по инициативе работодателя без вины работника
Предметная область:Реферат, Трудовое право
Краткое содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ 5 1.1. Понятие трудового договора 5 1.2. Общий перечень оснований расторжения трудового договора установленных статьей 81 ТК РФ без вины работника 6 ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ОТДЕЛЬНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ БЕЗ ВИНЫ РАБОТНИКА 11 2.1. Особенности увольнения при сокращении численности работников или штата 11 2.2. Расторжение трудового договора вследствие ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
Объём работы: 25 стр.
Цена: 300 руб.
Замечания: 21737,оригинальность 58,82%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Костя Мелихов Спасибо ребятам за оперативность. Все отказывались от контрольной, говорили, что срочный заказ 3 - 4 дня. А вы сделали всего за два=))) Дима Вайноровский Не знаю даже как бы без вас справился, думал уже в армию собираться;) Но по факту — проект сдан. Я теперь ваш постоянный клиент. отправить отзыв